E’ un criterio che probabilmente è la regola nel settore privato – spinto dalla competizione e dalla necessità di offrire servizi e prodotti di qualità – ma è certamente l’eccezione in quello pubblico, dove non esiste selezione. Non ho dubbi che nel mondo del lavoro – ma anche nella vita in genere – il principio…
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Meritocrazia, democrazia, talento e merito
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Non è detto che una persona capace in un determinato campo lo sia anche in un altro, magari più complesso. Il fatto di essere stato un eccellente sportivo, un ricco e furbo imprenditore o un grande artista, non legittima nessuno a diventare per esempio Presidente della Repubblica o del Consiglio. L’università Volendo parlare del principio…
Meritocrazia, Pubblica Amministrazione e gavetta
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Se l’assunzione ai posti di lavoro che richiedono specifiche e qualificate attitudini avvenisse solo per raccomandazione comparirebbero rapidamente disastri. Poiché non è così è possibile che chi viene chiamato a decidere un’ assunzione, o una promozione, valuti non tanto il merito dei candidati quanto l’ appartenenza (al partito, alla lobby …), anche attivando un meccanismo…
Customer Satisfaction
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Francesco Alberoni Reagite, studiate le lingue, studiate materie nuove, non stancatevi di cercare perchè ci sono molte imprese che hanno bisogno di giovani attivi e competenti. Siate pronti a spostarvi, duttili, abituatevi a lavorare duramente, andate all’estero. Vi attendono gravi difficoltà, difficili prove. Dovete diventare dei guerrieri subito. Lo studio I migliori strumenti, se usati…
L’idea di sviluppo di Edmund Phelps
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Anna Mazzone Considerato il capostipite dei neo-keynesiani, anche se lui si è sempre definito uno “strutturalista” al di fuori di neoclassici e keynesiani, Edmund Phelps ha vinto il Premio Nobel per l’economia nel 2006, grazie ai suoi studi sul dinamismo economico e sul mercato del lavoro. Avendo avuto l’opportunità di intervistarlo, abbiamo colto l’occasione per…
Sono tutti figli del ‘68
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La meritocrazia è da sempre sinonimo di democrazia. La prima è uno dei corollari della seconda. La classe dirigente italiana ha in media 60 anni. Questo vuol dire che coloro che hanno il potere in questo Paese sono stati protagonisti della “Rivoluzione del ’68” o hanno vissuto il “Movimento del ’77”. Hanno combattuto il potere,…
La maggiore discriminazione sociale
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L’università da sempre è organizzata in corporazioni. Quelle più potenti – per numero, status sociale dei componenti, legami politici, accesso ai finanziamenti – hanno imposto i propri criteri. Agli altri non è rimasto che scegliere tra il non aver risorse o limitarsi a fruire di quanto resta a disposizione. Non ricordo di aver mai percepito…
Meritocrazia: un problema di giustizia o una risorsa per lo sviluppo?
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La meritocrazia ha una validità duplice, configurandosi sia come possibile fonte di incentivi ai più meritevoli, sia come minaccia a coloro i quali tendessero ad abbassare il proprio livello di dedizione al lavoro. Il contesto di vita lavorativo è uno degli snodi più importanti tra la sfera soggettiva e l’aspetto sociale della nostra esistenza. Alla…
“A modo mio”
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Savino Pezzotta Il libro di Maurizio Lorenzi mette in evidenza le difficoltà del vivere in questo tempo. Si avverte l’importanza di costruire idee nuove, nuovi sentimenti, nuovi stili di vita, di vestire, di parlare e di essere. Il testo che presentiamo rivela una passione per la scrittura che emoziona. Scrivere è un’arte difficile non solo…
Fra precarietà e merito
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Per rendere possibile la valutazione del merito si sono tagliate tutte le risorse economiche sia necessarie al miglioramento della qualità dei servizi pubblici sia destinate alla valutazione e all’apprezzamento proprio del merito, determinando una riduzione reale delle retribuzioni. Se per meritocrazia si vuole intendere la possibilità di valutare il merito del lavoro e di costruire una…